关注劳动防护用品的质量 企业自律很重要

作者:admin   时间:2021-07-22 09:21

  “请问,您公司的劳动防护产品有没有报名参加2017年的安全质量评估?一家企业可以申报几种产品?”

  “我想咨询,参加评估的企业和产品需要提交哪些材料?对产品检验报告时效性的要求是什么?

  去年10月以来,在许多劳动防护用品生产企业的同行之间,这样的交流多了起来。他们都在关注同一个线年的劳动防护用品安全质量评估,本公司的申报材料合乎要求吗?申报的产品是否能够获得较高的评分?

  经过半年多的申报、自评打分、专家评议和网络公示等程序以后,今年8月22日,2017中国劳动防护用品联盟安全质量报告发布会在京举行。

  今年共有46家企业,携带了有包括头部、眼面部防护、呼吸防护、手、足部防护、服装防护和防坠落防护等8大部类的142款产品参加评估。

  评估的结果是:7款产品获得5A产品的荣誉称号、37款产品获得4A产品称号、71款产品获得3A产品称号。

  国家安全生产监督管理总局国际交流合作中心陈江主任为联盟4A级企业颁发证书

  这是中国劳动防护用品联盟(以下简称联盟)举办的第二届劳动防护用品安全质量评估报告发布会。

  回望两届评估活动,联盟负责人和参评专家、被评估产品的企业负责人都多生感慨。他们认为,这是中国劳动防护行业在自律之路上跨出的一大步,对于行业的发展和市场净化都具有不寻常的意义。

  近些年来,我国的劳动防护用品生产企业有了长足的发展,涌现了一批年产值过亿的企业,一些企业的产品通过了欧盟的“CE”等认证 ,分别以自主、自有品牌或是为外企贴牌的形式,抢占了国内外市场的一定份额。

  但是,在发展的同时,大多数劳动防护用品生产企业依然还在规模小(还有小作坊)、专业化程度低、基础设施和生产设备落后、管理不到位的低水平中徘徊;还有企业以低价竞争、虚夸传播等手段来招徕客户,导致产品质量良莠不齐,假冒产品屡禁不绝。

  某些不达标的、以次充好的产品,使用、佩戴在劳动者的身上,常常成为隐患。如,国家安监总局有关负责人,曾对高空坠物击穿安全帽的伤亡事故做过批示等。多年来,这个行业的整体形象因市场混乱而屡屡受损,人们对此多有诟病。

  一些有责任感、敢于直面行业弊端的企业负责人和有关专家,在多次商谈后,达成共识——

  由联盟牵头,在成员企业中推出“劳动防护用品安全质量评估”活动,并以此作为自律的依托。

  2015年下半年,联盟联合北京市劳动保护研究所、上海市安全生产科学研究所共同参与,着手编制《评估体系实施方案》。

  该评估活动规定,评估的所有环节,都在透明公开的条件下进行,接受业内外的监督质询。除评估过程中需要的产品检验费外由参评企业承担外,不需参评企业缴纳任何费用。当然,申请参加评估也是自愿的。

  评估结果,除向社会公布外,还会通报给大型企业(集团)等劳动防护用品使用单位的安全管理和采购部门,以及上规模的经销商。对质量过硬的产品,联盟会尽其所能、利用各种机遇为它们“播撒美名”。

  2016年,该方案正式向联盟成员企业推出。当年,有42家企业参评,共申报了94款产品。

  ——联盟的成员单位不断增长。3M公司、安思尔和梅思安等著名外资企业,均加入了联盟。

  ——国内大型企业开始关注联盟。第一次评估后,中国石油化工集团等企业便主动与联盟联系,意欲与联盟开展劳动防护领域合作。

  一些不了解详情的业内外人士,对这一并非由政府出面、而又不收费的涉及企业和产品的自律行为,疑问多多:“评估是怎样进行的?”

  评议专家的组成包括:北京市劳动保护科学研究所等劳动防护用品检测检验机构、全国个体防护装备标准化技术委员会和军队后勤部门的专家,国内外知名生产企业技术负责人、大型企业安全管理或采购部门负责人、经销商代表等。

  评议会上,对申报公司关乎企业管理和产品质量的材料,目光敏锐的专家都用心审视。以较真“挑骨头”的精神,毫不客气地对屏幕上显示的材料、文件、证照等发出质疑:

  “贵公司上报的两个产品,名列在两个不同名称的公司之下,两个公司之间是什么关系,是子公司还是合作公司?”

  “慢着,这张PPT先不要翻过去。这一份产品检测报告,怎么能使用在两个产品中?另外,你们使用的这种产品的国家标准已经被修订后的新标准代替了。”

  “你们公司的质检员,有名有姓,还有照片,但没有经过第三方培训合格的证书,如果有,请当场补上。”

  “这个检验设备的型号是?我熟悉这种设备,与你们提供的检验设备的清单不相符。”

  “刚才,我上网查了贵公司所在地环保局的公告,没有发现你们出示的环保局的文件号。”

  面对尖锐的发问和不留情面的问题揭示,有的被评议的企业负责人一时难以作答,有人窘迫地头上微微冒汗。

  其实,有的企业负责人,由于种种原因,甚至没有过问参评材料的整理,对有关工作的进展并不太熟悉。

  评议结束后,有企业负责人大发感慨,说:“我公司存在问题多,基础工作要补课。”“专家评议都有出处,对我有震动,再满足现状不行了!”

  今年2月中旬至4月底,一批劳动防护用品生产企业突然先后有“不速之客”登门,声言要抽查这些公司成品库的产品。

  2016年底,联盟就制定出了产品抽查方案。在发布第一届评估结果时,就已公告:将对获奖产品进行抽查。但没有告知何时实施。

  这次抽查,涉及的产品就是在2016年的评估中获得4A及以上等级的产品,共有12家企业。产品包括:防护服以及相关布料、防尘口罩、压缩空气呼吸器和绝缘手套等。

  被随机取出的产品,被送到了国家劳动防护用品质量监督检验中心(北京)等甲级检测检验机构,经检测全部合格。

  这一在企业成品库中随机抽查产品的做法,受到了大多数防护用品生产企业的欢迎。有使用防护品的企业干部,对这种做法更为赞赏,说:“抽查,早应该做了。”因为,有些中标后的防护用品的质量,不合格的或是质量不稳定的,时有发生。

  需要说明的是,由于联盟没有向企业收取费用,因而这次抽查费用由被抽查企业分别承担,费用包括:产品检验费、抽检人员的差旅费和样品运输费。

  联盟负责人也越来越清晰地意识到,在评估的要求中,有两点是最重要的:一是产品生产要严格执行国家标准,必须达标;二是,产品必须建立追踪溯源系统,实现全生命周期管理,唯此,才可防范假冒,消除隐患,净化市场。

  在自律发奋、自强健身的过程中,弱小的劳动防护产业,能否告别过去,实现跨越的梦想?

  联盟负责人表示,将围绕上述工作的关键点,进一步深化工作,引领企业提高产品的技术含量,走品牌发展之路。作者 冯淮河